Main Job & Co

Doorstroom

Sommige medewerkers in een maatwerkbedrijf zijn klaar voor een volgende stap. Maar de overstap naar de reguliere arbeidsmarkt vraagt een goede voorbereiding en begeleiding.Job & Co begeleidt medewerkers én werkgevers doorheen het volledige doorstroomtraject. Persoonlijk, doelgericht en op maat van wat nodig is om van de overstap een duurzame stap vooruit te maken.

Ik ben werkgever van een maatwerkbedrijf en heb een medewerker die klaar is om door te stromen naar de reguliere economie. Ik zoek een ervaren partner die ons én de medewerker daarbij begeleidt.

Klaar voor een volgende stap

Doorstromen begint bij kijken naar wat iemand vandaag kan, wat nog versterkt kan worden en welke werkomgeving daarbij past.
Onze doorstroombegeleider gaat samen met de medewerker op zoek naar talenten, mogelijkheden en groeipunten. We verkennen passende jobs en werkgevers en bereiden de overstap stap voor stap voor. 
Ook als werkgever sta je er niet alleen voor. We stemmen met jou af, volgen het traject op en zorgen voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Altijd met hetzelfde doel: een duurzame tewerkstelling in de reguliere economie die past bij de medewerker.

Voor wie?

Maatwerkbedrijven met een medewerker die klaar is om de stap naar de reguliere arbeidsmarkt te verkennen en daarvoor begeleiding op maat nodig heeft.
Job & Co is gemandateerd doorstroombegeleider in de regio’s Zuid-Oost-Vlaanderen, Waas en Dender, Meetjesland en Gent.

Traject

Wat mag je verwachten

Een doorstroomtraject verloopt stap voor stap en vertrekt altijd vanuit de mogelijkheden van de medewerker.

Een doorstroomtraject is gratis voor de werkgever en de werknemer.

    Stap 1

    Kennismaken

    We maken kennis met de medewerker en de werkgever.
    Samen bekijken we de huidige werksituatie, talenten, competenties, interesses en eventuele ondersteuningsnoden.

    Stap 2

    Toekomst verkennen

    We onderzoeken de mogelijkheden op de reguliere arbeidsmarkt en bepalen samen welke volgende stap haalbaar en realistisch is.

    Stap 3

    Ontdekken wat werkt

    We stellen we een persoonlijk actieplan op en bereiden de volgende stap voor.

    Stap 4

    Op weg

    We begeleiden de medewerker naar een nieuwe job in de reguliere economie. 

    Stap 5

    Evalueren en vooruitblikken

    We blikken terug op de afgelegde weg, en kijken met vertrouwen uit naar een nieuwe professionele toekomst.

    Contacteer ons