Verhalen die inspireren, inzichten die verrijken en nieuws dat beweegt

Je hoeft niet te weten waar je eindigt. Wel dat je opnieuw vooruit wil.
 

Na een periode van ziekte opnieuw richting werk bewegen, is voor veel mensen geen evidente stap. Twijfel, onzekerheid en vragen maken het vaak moeilijk om te weten waar te beginnen. Net daar maakt Marina Loys het verschil.

Al 13 jaar begeleidt ze mensen binnen Job & Co. Met haar ervaring in onder andere GOB, loopbaanbegeleiding en Rentree, ondersteunt ze vandaag deelnemers in hun Terug Naar Werk-traject.

“De afstand tot werk is vaak groter dan mensen zelf denken,” vertelt Marina. “Niet alleen praktisch, maar ook mentaal. Daarom neem ik eerst de tijd om te luisteren. Wie is iemand vandaag? Wat is er veranderd? En vooral: wat is nog mogelijk?”

Diverse medewerkers in het ziekenhuis AZ Sint-Lucas in Gent volgen een individueel job- en taalcoachingstraject. Met de steun van een coach van Compaan raken ze sneller vertrouwd met de nieuwe job en leren ze het Nederlands dat ze nodig hebben op de werkvloer.

“Stages geven mensen de kans om zich écht te tonen.” Aan het woord is Lien Verbeke, arbeidsconsulent en jobcoach bij Job & Co. Met meer dan 15 jaar ervaring op de teller – en vandaag ook coördinator van het GLOW-project – weet ze als geen ander hoe krachtig werkplekleren kan zijn.

Taal is de sleutel tot integratie

“Stress mag talent niet in de weg staan” – Arthur, Weba Systems en individueel maatwerk

i-mens: “Dankzij de steun van een jobcoach voelt onze poetshulp met ASS zich terug goed op het werk!"
Poetshulp Saren ervaart veel stress op het werk. Dankzij de steun van een jobcoach voelt ze zich terug goed in haar job.

Saren: “De afgelopen periode veranderde er veel op het werk. Enkele leidinggevenden volgden elkaar op en ik kreeg geen of weinig antwoord als ik met vragen zat. Dat sleepte aan en ik dreigde uit te vallen. Ik besloot hulp in te roepen en zo kwam ik bij een gespecialiseerde jobcoach van Compaan terecht. Mieke nam contact op, luisterde naar mijn verhaal en verdiepte zich in waar mijn stressfactoren liggen op het werk.”

Lynn Verdonck, sectorverantwoordelijke comfortzorg: “Jobcoach Mieke besprak samen de zaken die moeilijker liepen, zij kaartte aan wat belangrijk is voor Saren of waar we in werksituaties rekening kunnen houden met (ASS*-gerelateerde) behoeftes of noden. Met deze adviezen konden we aan de slag met een concreet actieplan.”

Een nieuwe studie van KU Leuven toont hoe divers de groep werkzoekenden is die hun werkloosheidsuitkering verliest.
Voor Job & Co bevestigt het onderzoek vooral iets fundamenteels: wie mensen duurzaam wil activeren, moet verder kijken dan de kortste weg naar een job.

Gespecialiseerde jobcoach Kel: “Mijn job is pittig, maar ze geeft me ongelooflijk veel energie.” Zo vat Kel Verheye haar werk als gespecialiseerde jobcoach bij Job & Co samen.

Jarenlang stond Sofie met veel plezier in het kapsalon. Ze hield van het contact met klanten, de afwisseling en de kleine gesprekjes tussendoor. Mensen ontvangen, hen op hun gemak stellen en ervoor zorgen dat ze tevreden weer buiten gingen: het paste bij haar.

Tot haar lichaam steeds duidelijker aangaf dat het niet meer ging.