Main Job & Co

Re-integratie

Wil een medewerker na langdurige ziekte opnieuw aan het werk? Een goede re-integratie vraagt tijd, de juiste begeleiding en duidelijke afspraken. Job & Co ondersteunt jou én je medewerker bij elke stap. Van individuele begeleiding en jobcoaching tot advies over mogelijke financiële ondersteuning en een duurzaam re-integratiebeleid.

Je hoeft vooraf niet te weten welk traject het best past. Neem contact met ons op. We bekijken samen de situatie en zoeken uit welke begeleiding en ondersteuning mogelijk is.

contacteer ons

Een medewerker is langdurig afwezig en wil opnieuw aan het werk.

Een terugkeer die werkt voor iedereen

Terugkeren na een lange periode van ziekte is niet altijd vanzelfsprekend. Misschien kan je medewerker opnieuw aan de slag in de vertrouwde functie, maar zijn tijdelijke of blijvende aanpassingen nodig. Misschien is ander werk binnen de organisatie een betere oplossing. Of misschien wordt duidelijk dat een nieuwe professionele richting aangewezen is.

Job & Co helpt om die mogelijkheden samen te onderzoeken.

Afhankelijk van de situatie kunnen we onder andere:

  • je medewerker individueel begeleiden bij de terugkeer naar werk;

  • gespecialiseerde jobcoaching inzetten op de werkvloer;

  • onderzoeken of individueel maatwerk mogelijk is;

  • begeleiden richting ander werk wanneer terugkeer naar de huidige functie of organisatie niet haalbaar blijkt;

Onze gespecialiseerde jobcoaches vertrekken daarbij vanuit de concrete situatie op de werkvloer en zoeken samen met medewerker, leidinggevende en collega's naar haalbare oplossingen rond onder andere taakafstemming, communicatie, samenwerking en welzijn.

Voor wie?

Voor alle werkgevers die hun medewerkers met zorg willen begeleiden bij een duurzame terugkeer naar het werk na langdurige ziekte.

Traject

Wat mag je verwachten

Geen twee re-integratietrajecten zijn hetzelfde. Daarom starten we niet vanuit één standaardaanbod, maar vanuit jullie vraag.

Gespecialiseerde jobcoaching
Een jobcoach begeleidt de medewerker én de werkomgeving bij een duurzame terugkeer. We brengen mogelijkheden en noden in kaart en zoeken naar praktische oplossingen die werken voor alle betrokkenen.

Individueel maatwerk
Heeft je medewerker een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking en is langdurige ondersteuning nodig? Dan kan individueel maatwerk in bepaalde situaties een oplossing bieden. Er bestaan een loonpremie en een begeleidingspremie. Job & Co kan helpen bij de aanvraag en begeleiding op de werkvloer.

Terug Naar Werk
Ook via het Terug Naar Werk-fonds kan onder bepaalde voorwaarden gespecialiseerde begeleiding gefinancierd worden. Werknemers en werkzoekenden die langer dan één jaar arbeidsongeschikt zijn, kunnen hiervoor een voucher aanvragen bij het RIZIV. 

Ondersteuning via sector of andere kanalen
Afhankelijk van je sector, medewerker en situatie kunnen er nog andere ondersteunings- of financieringsmogelijkheden bestaan. We bekijken samen welke pistes relevant zijn.

De kostprijs hangt af van de situatie en de begeleiding die nodig is. Soms zijn er premies, vouchers of andere financieringsmogelijkheden.

    Stap 1

    Kennismaken

    We luisteren naar jouw situatie en die van je medewerker. Je hoeft vooraf niet te weten welk traject of welke maatregel nodig is.

    Stap 2

    Toekomst verkennen

    Terugkeer naar de eigen functie? Aangepast of ander werk? Extra begeleiding op de werkvloer? We bekijken samen wat haalbaar en wenselijk is.

    Stap 3

    Ontdekken wat werkt

    We onderzoeken welke begeleiding past.

    Stap 4

    Op weg

    We ondersteunen de medewerker, leidinggevende en werkvloer tijdens het traject.

    Stap 5

    Evalueren en vooruitblikken

    We evalueren wat werkt en helpen je om de opgedane ervaring te vertalen naar een duurzame aanpak voor de toekomst.

    Contacteer ons